Dein neues Team:
Als Trainee Projektmanager - Non-Financial-Risk (m/w/d) lernst Du in unserem 18-monatigen Trainee Programm das ganzheitliche Management von Unternehmensrisiken kennen: Von der Risikoidentifikation und Risikobewertung über das Monitoring und die Steuerung von Risiken bis zum Reporting. Egal ob Prozess-, IT, Technologie, Drittpartei-, Betrugs-, Modell- oder andere operationelle Risiken. Du lernst alle Geschäftsbereiche der auxmoney Gruppe kennen und entwickelst Dich zu einem kompetenten Ansprechpartner und wertvollem Mitglied unseres Enterprise Risk Management Teams. Das Team ist bei auxmoney an zentraler Stelle unter dem Chief Financial Officer verankert und verantwortet neben dem unternehmensweiten Risikomanagement insbesondere auch das interne Kontrollsystem sowie das Management operationeller Risiken. Durch die hohe Bedeutung für die gesamte auxmoney Gruppe und die vielfältigen Themen kommst Du in einem internationalen Umfeld in Kontakt mit allen Bereichen und unterstützt auxmoney dabei, jeden Tag noch ein bisschen sicherer zu werden.
Das bringen wir mit:
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten und großzügige Home-Office Regelungen, damit Du in jeder Lebenslage agil bist
- Für Deine Tage im Büro findest Du ergonomische Arbeitsplätze
- Kurze Entscheidungswege, um stetig eigenverantwortlich arbeiten zu können
- Eine Menge Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inkl. jährlichem Entwicklungsbudget, damit wir alle gemeinsam wachsen können
- Auch der Spaß darf nicht fehlen. Wir bieten zahlreiche Events und Partys an!
- Bahnticket oder Parkplatz? Wir subventionieren Deine Wahl der Mobilität
- Du powerst Dich gerne mal aus? Bei uns kannst Du eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitness First oder Urban Sports Club abschließen
- Wir denken auch an Deine Zukunft. Bei uns gibt es Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Weitere Angebote passend zu Deiner individuellen Lebenssituation (Eltern, Reiselustige...)
Für uns als Arbeitgeber sind Chancengleichheit und Diversität besonders wichtig. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unserem Büro benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.
